Ihre Vakanz ist Chefsache.
„Ich kenne die personellen Herausforderungen der Branche nicht aus der Theorie, sondern aus meinem eigenen Arbeitsalltag. Deshalb kümmere ich mich persönlich um jede Suche.“
— Benedikt Sieber, Geschäftsführer
13 Jahre Personal-Expertise & betriebswirtschaftliches Fundament Seit über einem Jahrzehnt arbeite ich im Personalwesen. Ich weiß genau, wie kräftezehrend, teuer und komplex die Suche nach einem passenden Mitarbeiter sein kann – weil ich diese Prozesse jahrelang selbst operativ gesteuert habe.
Aus der Praxis in die Führungsebene Meine Laufbahn begann klassisch mit einer Lehre als Industriekaufmann im Autohaus. Ich habe die Branche von der Pike auf gelernt – von den Abläufen in der Werkstatt über die Disposition und die Buchhaltung bis hin zum Verkauf. Dabei habe ich meine Leidenschaft für das Personalwesen gefunden und konnte beim Marktführer für Mercedes Benz Unimog und Nutzfahrzeuge über 10 Jahre Erfahrung im gezielten Recruiting für hochspezialisierte Fachkräfte sammeln. Später verantwortete ich als kaufmännischer Leiter einer großen Mercedes Benz Autohaus-Gruppe unternehmensübergreifend die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, das Controlling sowie die Personalprozesse.
Ich kenne Ihre Schmerzpunkte genau und weiß, wie stark Personalgewinnung und Werkstatteffizienz zusammenhängen.
Meine Philosophie bei PersoPartner Wir vermitteln nicht einfach nur „Personal für das Autohaus“. Unser Anspruch ist es, durch unser tiefes Branchenverständnis exakt DIE Mitarbeiter zu finden, die das wirtschaftliche Gefüge Ihres Betriebes sofort verstehen, sich schnell integrieren und Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
